Não vá o diabo esquecer-se

O Governo nega que o novo estatuto disciplinar da função pública estipule que os funcionários possam ser despedidos após duas avaliações de desempenho negativas consecutivas. Entre uma fase e a outra, vão muitas etapas que protegem os direitos do funcionário.

«Antes de mais, é importante esclarecer que não é verdade que duas avaliações negativas consecutivas dêem automaticamente lugar a despedimento», disse o ministro Teixeira dos Santos.

Uma avaliação negativa obriga a formação adequada.
Violação do dever de zelo só dá despedimento se a culpa for do funcionário
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Os meus PARABÉNS:
"Francisco Ramos disse que o total de inscritos para cirurgia no universos das entidades públicas empresariais (EPE) e dos maiores hospitais do sector público administrativo (SPA) do Centro decresceu de 78.676 para 55.733 entre 2005 e 2007."

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Ele há coisas por esse mundo fora!